Geburtstagsfeier

             Angestelltenbonus

     Am Ende eines jeden Monats, unser Unternehmen wird die Geburtstagsparty für die Mitarbeiter halten, die im selben Monat geboren wurde.

   T er Rolle der Vorsorgepläne in der Geschäftsentwicklung, ist es wichtig , dass die Unternehmen diese haben  mechanism.It können  Sie Mitarbeiter arbeiten hart motivieren können.
1. Ein wichtiges Instrument für Unternehmen , die die Beziehung zwischen Arbeitskosten und Produktionsmitteln zu regulieren;
2. Stellen Sie eine gute soziale Image des Unternehmens;
Verbesserung der Reputation des Unternehmens 3..
Die Auswirkungen der Vorsorgepläne auf Mitarbeiter
1. Die Begeisterung der Arbeitnehmer schützen
2. Mitarbeiter helfen , sich zu ihrer Arbeit zu widmen
3. Die Qualität der Mitarbeiter verbessern

Die Mitarbeiter können nicht nur die Einkommen der Arbeitnehmer erhöhen, sondern auch ihre Lebensstandards, motivieren die Mitarbeiter verbessern, verbessern ihr Gefühl der Corporate Identity, motivieren Mitarbeiter Begeisterung und das Engagement, eine gute Unternehmenskultur aufzubauen, und Corporate Vitalität verbessern, Kreativität. und es kann auch unsere productity verbessern.